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Eigenen Nachwuchs ausbilden

Datum: 04.09.2023Quelle: Multivac Sepp Haggenmüller SE & Co. KG | Foto: Multivac Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Ort: Wolfertschwenden

Die Multivac Group begrüßte zum Start des neuen Ausbildungsjahres Anfang September insgesamt 80 Nachwuchskräfte in mehr als zehn Ausbildungsberufen und zahlreichen Studiengängen. Am Firmenstammsitz in Wolfertschwenden sind es 42 Auszubildende sowie 15 Studierende eines dualen Studienganges. Weitere 23 junge Menschen begannen ihre Ausbildung an einem der anderen Produktionsstandorte der Unternehmensgruppe in Deutschland und Österreich. Als bedeutender Ausbildungsbetrieb bietet die Unternehmensgruppe insgesamt rund 175 Auszubildenden und über 30 dual Studierenden berufliche Perspektiven in einem internationalen Umfeld.

Ausbildung und Studium

Ob Industriemechaniker/in, Technische/r Systemplaner/in, Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann/-frau: Das Ausbildungsangebot umfasst mehr als zehn Berufe im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und IT-Bereich. Die 15 neuen Studierenden entschieden sich für ein duales Bachelor- oder Masterstudium, das sie an den Hochschulen in Bayern, der DHBW Ravensburg und Friedrichshafen oder an der Technischen Hochschule Mittelhessen absolvieren – unter anderem in den Studiengängen BWL, Lebensmittel- und Verpackungstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Data Science und Künstliche Intelligenz, Mechatronik und Maschinenbau. Für alle Nachwuchskräfte im Allgäu gibt es auch in diesem Jahr eine Einführungswoche mit verschiedenen Schulungen, etwa zu Grundlagen der Verpackungstechnologie, Werk- und Brandschutz, IT-Prozessen und Modern Work sowie einem Outdoor-Team-Event.

Effiziente Technologie

„Wir bieten Nachwuchskräften vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Markt- und Technologieumfeld sowie eine langfristige Karriereperspektive. An sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich arbeiten sie mit modernster und effizientester Technologie und werden von qualifizierten Ausbildern betreut und gefördert. Denn als Familienunternehmen, das fest an seinen Standorten verwurzelt ist, legen wir seit jeher einen großen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung“, sagt Lulzim Gojani, Executive Vice President Corporate HR bei der Multivac Group.

Aktuell begannen am Produktionsstandort im österreichischen Lechaschau 13 junge Menschen ihre Ausbildung. An den deutschen Produktionsstandorten der Unternehmensgruppe starteten insgesamt zehn neue Auszubildende ihre Berufslaufbahn: bei Multivac Marking & Inspection (Enger), bei Multivac Resale & Service (Nettetal), bei TVI (Bruckmühl) und Fritsch (Markt Einersheim).

Marco Theimer / Fleischnet

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